Cho thuê lao động thời vụ

Những điểm lưu ý khi soạn hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động là tài liệu quan trọng để chứng minh thỏa thuận giữa hai bên với những nguyên tắc đã ký. Tuy nhiên thường những hợp đồng lao động sẽ thiếu những ý sau:

    Không ghi đủ thông tin của người sử dụng lao động hoặc người lao động.
    Không ghi cụ thể địa điểm làm việc.
    Sử dụng căn cứ áp dụng đã hết hiệu lực.
    Mặc nhiên quy định NLĐ phải làm thêm giờ.
    Quy định NLĐ phải chấp nhận mọi sự điều động khi có yêu cầu.
    Không ghi rõ hình thức trả lương cụ thể.
    Không ghi rõ thời hạn hợp đồng.
    Giữ giấy tờ, bằng cấp của người lao động khi ký hợp đồng lao động.

Lao động thời vụ là gì những người làm công việc trong một khoảng thời gian ngắn nhất định, đem lại lợi ích cho cả bên thuê họ và chính họ. Họ không phải là nhân viên hay công nhân làm dài hạn cho các doanh nghiệp.

Lương của họ được tính theo giờ do công ty đó đưa ra chứ không phải theo hệ số bằng cấp hay thang bảng lương của nhà nước. Họ cũng không được đóng bảo hiểm xã hội. Sau khi hết việc, những người lao động thời vụ này sẽ nghỉ, do đó, họ thường không làm một việc liên tục. Đây chỉ là việc làm tay trái, kiếm thêm thu nhập.

Lý do dịch vụ cho thuê lao động ra đời

Trong những năm trở lại đây, Bắc Ninh đã có nhiều bước đột phá trong phát triển công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ,…đem lại mức thu nhập bình quân đầu người luôn đứng trong TOP đầu của cả nước. Cụ thể như:

Mức tăng trưởng kinh tế trung bình luôn lớn hơn 10% một năm.

Thu nhập bình quân đầu người tính tới thời điểm cuối năm 2018 đã tăng gấp hai lần, đạt trên 5000 USD vào năm 2016.

Các chỉ số phát triển kinh tế – xã hội khác cũng khá ấn tượng: GDP đứng thứ 3 cả nước, thu hút FDI đứng thứ 6, xuất khẩu đạt thứ hạng cao, thu ngân sách đứng thứ 10, tỉ lệ đạt chuẩn nông thôn mới xếp thứ 9…

Trong lĩnh vực thu hút vốn đầu tư nước ngoài, nhiều tập đoàn kinh tế lớn trên thế giới đã lựa chọn Bắc Ninh là địa điểm xây dựng cơ sở hạ tầng, phục vụ sản xuất như Samsung (Hàn Quốc), Hong Hai (Đài Loan), Canon (Nhật Bản), Microsoft, ABB, Foxconn…

Hiện nay, tỉnh Bắc Ninh đã thu hút được gần 1000 dự án vốn đầu tư nước ngoài với mức vốn trên 15 tỷ USD, nổi bật nhất là tập đoàn Samsung với mức FDI hàng tỷ USD. Đặc biệt, con số này không hề có dấu hiệu ngưng lại vì lượng dự án mới hay cũ cần điều chỉnh vốn vẫn đang tăng lên mỗi năm.

Cho thuê lao động thời vụ

Những công ty, khu công nghiệp được thành lập từ vốn đầu tư nước ngoài thường chi trả mức lương khá cao cho nhân viên.

Hơn nữa, nó góp phần giải quyết một lượng lớn nhu cầu công việc cho người lao động, đặc biệt là các lao động thời vụ.

Theo báo cáo của Vietnamworks, Bắc Ninh là một trong 5 tỉnh thành của cả nước có nhu cầu tuyển dụng lao động cao nhất cả nước, đứng đầu là Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.

Tại Bắc Ninh, nguồn nhân lực có cơ cấu trẻ rất cao, số lao động trong độ tuổi từ 20 – 44 chiếm 66,5% trong các nhóm tuổi tham gia lao động, nhóm tuổi từ 20 – 24 chiếm trên 11,45%, nhóm tuổi từ 25 – 29 chiếm 14,5%, nhóm từ 30 – 34 tuổi chiếm 13,05%. Đây là lợi thế lớn cho tỉnh Bắc Ninh trong quá trình thu hút đầu tư trong và ngoài nước.

Nguồn lực đến từ dịch vụ cung ứng lao động ở tỉnh Bắc Ninh luôn là yếu tố tạo sự tin cậy, góp phần giúp Bắc Ninh trở thành tỉnh công nghiệp trong tương lai.
Lợi ích của dịch vụ cho thuê lại lao động thời vụ

– Việc làm thời vụ tuy thời gian lao động ngắn nhưng nó lại có quanh năm, đặc biệt các mùa cao điểm với nhiều ngành sản xuất (mùa trung thu, tết,…), ngành dịch vụ (tiệc, sự kiện,…), du lịch…

– Linh động, thích hợp với những người không có quỹ thời gian làm việc cụ thể, cố định hàng ngày.

– Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực, đáp ứng kịp thời nguồn lao động lớn trong một khoảng thời gian ngắn hạn, đảm bảo đúng tiến độ.
lao động thời vụ

– Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ sẽ giúp các doanh nghiệp chuyên tâm hơn vào những giá trị cốt lõi của công ty thay vì những công việc chỉ mang tính thủ tục về nhân lực như tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng, ký hợp đồng thử việc, đánh giá quá trình thử việc, ký kết hợp đồng lao động chính thức, chấm công, tính lương, xử lý các vấn đề liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, thuê thêm hoặc cắt giảm nhân lực, thanh toán thuế thu nhập cá nhân,…

– Chuyển các mức phí về lương, bảo hiểm trở thành ngân sách của công ty.

– Có nhiều thời gian thử việc hơn để đánh giá nhân sự, xem xét có thể nâng lên làm nhân viên chính thức của công ty mình hay không.

– Giảm bớt các rủi ro về mối quan hệ lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động.

– Hạn chế những rủi ro có thể xảy ra do tranh chấp lao động

– Đối tượng lao động được tuyển dụng khá đa dạng, có thể cần trình độ chuyên môn hoặc không, độ tuổi cũng khá rộng.

– Thu nhập công việc mang lại tương đối lớn. Tiền lương được trả cho lao động thời vụ thường dựa trên năng lực của cá nhân đó. Trong thực tế, mức thu nhập của họ khá cao, khoảng 159- 350.000 đ/ngày với 4 giờ làm việc. Đây là mức lương khá hấp dẫn đối với nhiều người, nhất là các bạn sinh viên muốn kiếm công việc làm thêm part time.
Giới thiệu dịch vụ cho thuê lao động thời vụ của Cho thuê lao động thời vụ

Cùng với xu thế hội nhập quốc tế, mở cửa thị trường, các doanh nghiệp sẽ có thêm nhiều cơ hội kinh doanh hơn. Tuy nhiên, họ cũng phải nỗ lực để tồn tại trong thị trường cạnh trường khốc liệt bằng cách tối đa hóa lợi nhuận.

Xu hướng tuyển dụng và quản lý nguồn nhân lực truyền thống dần dần bị loại bỏ. Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ là giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp trong xu hướng hiện nay, giảm thiểu các rủi ro có thể gặp phải trong hoạt động kinh doanh trong đó có giải pháp “tiết kiệm chi phí về nhân sự”.

Cho thuê lao động thời vụ

Cho thuê lao động là dịch vụ cho thuê lao động chuyên nghiệp tại các tỉnh: Bình Dương, Long An, Đồng Nai … và dịch vụ này đang được nhiều các doanh nghiệp quan tâm và sử dụng nhất hiện nay và hiện nay chúng tôi được Bộ LĐTB – XH cấp giấy phép hoạt động. Chi tiết rõ hơn về dịch vụ này nhanh nhất bạn có thể gọi điện để được tư vấn rõ ràng hơn. Và chúng tôi hoạt động theo nghị định 55 cho thuê lao động luật pháp Việt Nam áp dụng riêng ngành nghề cho thuê lao động và có mã ngành cho thuê lao động.

Hiểu được những khó khăn đó, công ty Cho thuê lao động thời vụ đã cung cấp dịch vụ lao động thời vụ cho các doanh nghiệp. Đây cũng là gói dịch vụ chủ lực của Cho thuê lao động thời vụ.

Với hơn 7 năm kinh nghiệm, Cho thuê lao động thời vụ trở thành địa chỉ lựa chọn của nhiều doanh nghiệp trong nhiều năm qua trong lĩnh vực cung ứng, cho thuê, tuyển dụng và đào tạo lao động thời vụ chất lượng, có trình độ tay nghề cao.

Khi đến với Cho thuê lao động thời vụ, các bạn sẽ được hưởng dịch vụ tốt nhất bởi những nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình. Chúng tôi luôn nhanh chóng đưa ra những phương án tuyển dụng lao động thời vụ thích hợp nhất với yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp cụ thể.

Nguồn lao động thời vụ của Cho thuê lao động thời vụ trước khi chuyển giao sang cho bên công ty đối tác phải trải qua cả một quá trình đào tạo các nội quy lao động cụ thể, bài bản trong các doanh nghiệp. Những công nhân do chúng tôi lựa chọn đều được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn.

Hiệu quả công việc của Cho thuê lao động thời vụ mang lại cho quý khách hàng

– Nhanh chóng giải quyết vấn đề lao động phát sinh trong một giai đoạn ngắn của quy trình sản xuất dịch vụ đột biến của doanh nghiệp.

– Linh động trong quá trình thay đổi nhân sự mà vẫn đảm bảo đủ nguồn lao động cho giai đoạn sản xuất ngắn hạn.

– Giảm thiểu chi phí cho những hoạt động tuyển dụng, giám sát, chấm công, trả lương.

– Các doanh nghiệp sẽ không mất quá nhiều thời gian giải quyết các khâu thủ tục hành chính tuyển dụng lao động các chế độ với người lao động như bảo hiểm, thai sản, thất nghiệp…

– Cắt giảm chi phí nhân sự giúp doanh nghiệp, tiết kiệm chi phí sản xuất đưa tới giá thành sản phẩm hạ giúp sản phẩm tăng tính cạnh tranh từ đó lợi nhuận của khách hàng sẽ tăng.

Cho thuê lao động thời vụ nghĩa là gì?

Cho thuê nhân lực thời vụ hiểu theo một cách đơn giản là cho thuê dịch vụ gì đó mà dịch vụ ở đây chính là người lao động nhằm bổ sung những khoảng trống tạm thời của doanh nghiệp. Doanh nghiệp luôn có một số thời điểm cao điểm thiếu hụt nhân lực trầm trọng và họ sẽ giải quyết vấn đề đó bằng cách liên hệ các dịch vụ cho thuê lao động thời vụ.

Các dịch vụ cho thuê lao động sẽ tuyển nhân viên về đào tạo sau đó cho các doanh nghiệp khác thuê và người lao động sẽ được kiểm soát và điều hành bởi đơn vị đi thuê nhưng họ vẫn sẽ duy trì mối quan hệ nhất định với công ty cho thuê.

Các dịch vụ cho thuê lao động ra đời với sứ mệnh giải quyết các tình trạng khó khăn ở doanh nghiệp mà cụ thể trong trường hợp này là thiếu hụt nguồn nhân lực. Việc đi thuê lại lao động sẽ mang đến cho doanh nghiệp một số lợi ích nhất định. Vì vậy mà đây là hình thức được nhiều công ty sử dụng những khi không đủ lao động phục vụ cho sản xuất, gia công sản phẩm.

Cho thuê nhân lực thời vụ mang lại lợi ích gì cho doanh

Lợi ích thứ nhất chính là giúp cho các doanh nghiệp tiết kiệm tối đa công sức và chi phí. Doanh nghiệp không cần phải mất nhiều công sức tổ chức tuyển dụng thêm nhân viên và đào tạo họ, cần nhiều thời gian và cũng mất nhiều tiền. sử dụng dịch vụ của chúng tôi chẳng những tiết kiệm chi phí mà còn đảm bảo, duy trì lợi thế cạnh tranh của những người khác.

– Thứ hai, thuê lao động thời vụ giúp duy trì hiệu suất công việc. Công việc không hề bị ảnh hưởng và bị chậm tiến độ vì thiếu nguồn lao động và họ luôn có mặt để sẵn sàng làm việc bất cứ lúc nào.

– Thứ ba, Quản lí nhân sự có thể linh động hơn trong việc điều chỉnh lao động, tăng hoặc giảm hoặc trao đổi qua bộ phận khác chẳng hạn. Từ đó, việc cho thuê lao động giúp dễ dàng hóa công tác quản lí và điểu chỉnh nhân sự.

Cho thuê lao động thời vụ, với kinh nghiệm trong nhiều năm thực hiện dịch vụ Cung Ứng lao động cho rất nhiều các công ty tại TP.HCM và các tỉnh lân cận…

Trong những năm gần đây, dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ ngày càng được biết đến rộng rãi và trở thành chìa khóa giúp tối ưu hoá chi phí, lợi ích của nhiều doanh nghiệp. Không chỉ vậy, nó còn tiết kiệm thời gian công sức của các hộ gia đình, cửa hàng nhỏ lẻ có khối lượng công việc tăng mạnh vào từng thời điểm nhất định.
Nếu bạn đang băn khoăn không biết nên thuê nhân công, lao động thời vụ như thế nào cho hiệu quả. Hãy tham khảo bài chia sẻ của Cho thuê lao động thời vụ ngay dưới đây.

Cho thuê lao động thời vụ

Lao động thời vụ là gì?

Nhiều người vẫn thường nhầm lẫn lao động thời vụ là những người chỉ có trình độ ở mức phổ thông. Tuy nhiên, đây là một quan điểm sai lầm và thiếu hiểu biết về đặc điểm nguồn lao động này.

Dịch vụ này đã tồn tại và phát triển trong ngành nhân sự tại Mỹ đến nay đã gần 80 năm. Trong những năm gần đây dịch vụ ngày càng phát triển tại Việt Nam và không còn xa lạ với các doanh nghiệp FDI nói riêng cũng như các doanh nghiệp, tổ chức khác nói chung.

Lao động thời vụ là những người lao động được thuê chỉ trong một thời gian ngắn thực hiện các dự án, công việc mang tính chất tạm thời và thời gian hoàn thành công việc tương đối nhanh. Các công việc này thường phát sinh theo mùa và từng thời điểm bất kì. Lao động thời vụ được xem là giải pháp giúp doanh nghiệp tổ chức tránh khỏi tình trạng thừa thiếu nhân sự trong khoảng thời gian dài ảnh hưởng đến chi phí chung.
Lợi ích của dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày

Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ ra đời với mục đích hỗ trợ các đơn vị đang có nhu cầu tìm kiếm nhân lực. Dưới đây là các lợi ích của dịch vụ này:

Tiết kiệm chi phí tối ưu

Tiết kiệm tối ưu chi phí bỏ ra để hoàn thành một số lượng công việc nhất định. Do đơn vị chỉ cần trả lương theo số giờ, số ngày công nhân, nhân viên  đó làm việc.
Hỗ trợ công việc hiệu quả

Dịch vụ cho thuê sẽ gửi đến nhân viên có kinh nghiệm và khả năng phù hợp với tính chất công việc được giao. Họ có trách nhiệm hoàn thành và bàn giao lại cho đơn vị thuê căn nhà sạch sẽ, tinh tươm, gọn gàng trong thời gian ngắn nhất. Nhớ đó bạn sẽ không còn phải lo lắng về vấn đề dọn dẹp nhà cửa hay chuyển nhà.
Hỗ trợ việc đột xuất

Giải pháp cứu cánh khi các doanh nghiệp, tổ chức thiếu nhân sự đột xuất. Nó không chỉ linh động về thời gian mà còn tiết kiệm gần như toàn bộ khoản chi phí tuyển dụng không đáng có. Đồng thời đảm bảo thời gian hoàn thành, bàn giao công việc, kế hoạch sản xuất, tiếp thị của doanh nghiệp, nhà xưởng.

hung của doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhưng lại không mang lại hiệu quả xứng đáng.

Giờ đây các công ty, tổ chức hay các nhân nhỏ lẻ đều khó thể nhanh chóng đưa ra số lượng nhân sự với những yêu cầu nhất định tới các công ty cho thuê lao động thời vụ. Từ đó, công việc luôn được đảm bảo tiến độ vào bất cứ thời điểm nào.
Các dịch vụ cho thuê lao động thời vụ của công ty Phát Đạt

Cho thuê lao động thời vụ chuyên cung cấp dịch vụ cho thuê lao động theo ngày, giờ với thời gian làm việc linh động

Lao động thuộc trình độ phổ thông:

    Lao động thời vụ vệ sinh khu công nghiệp
    Bảo dưỡng sân golf định kỳ
    Công nhân có tay nghề thuộc các lĩnh vực gia công đóng gói sản phẩm, dán tem mác, chế biến thực phẩm,nhân viên kho, công nhân tạp vụ.
    Công nhân bốc dỡ sắp xếp hàng hoá tại nhà xưởng theo từng mùa vụ


Lao động có trình độ tiếng anh, khả năng giao tiếp, nhạy bén, có ngoại hình đẹp:

    Nhân viên Lễ tân cho sự kiện, PG
    Thư kí đi cùng giám đốc trong buổi gặp mặt khách hàng, đối tác
    Phân viên chăm sóc khách hàng

Ngoài ra, Cho thuê lao động thời vụ còn cung ứng nhân lực phục vụ cho các hoạt động khác như:

    Cung ứng lao động đảm nhiệm vai trò nhân viên bán hàng trong những dịp cao điểm cho các chuỗi cửa hàng như ivy moda, germe, kfc, lotte, mega market, big C hoăc các store tại trung tâm thương mại.
    Cho thuê người dọn nhà định kỳ, dọn nhà sau sửa chữa, chuyển nhà cho các hộ gia đình đảm bảo nhanh chóng, chuyên nghiệp.
    Người phục vụ có tính chất ngắn hạn tại các nhà hàng, trung tâm tổ chức tiệc cưới.
    Dịch vụ dọn vệ sinh cho văn phòng, nhà xưởng
    Lao động thời vụ có kinh nghiệm lành nghề trong lĩnh vực bốc xếp, tháo dỡ hàng hóa, lắp ráp các trang thiết bị máy móc cho các hội chợ, sự kiện lớn nhỏ

Tại sao nên lựa chọn Cho thuê lao động thời vụ?

Cho thuê lao động thời vụ luôn thực hiện khâu tuyển chọn kỹ càng, khắt khe cho nguồn lao động đầu vào. Tất cả nhằm đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe từ khách hàng từ cá nhân cho đến tổ chức, doanh nghiệp:

    Lao động thời vụ luôn được đào tạo, bổ sung kiến thức về an toàn lao động, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
    Luôn xác định những người có phù hợp nhất cho từng vị trí, đặc điểm công việc trước khi cung cấp lao động cho khách hàng
    Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ Phát Đạt chỉ sử dụng độ tuổi lao động dao động trong khoảng 18-27 đảm bảo sức khỏe, năng động, trẻ trung, có kinh nghiệm trong từng lĩnh vực nhất định.
 


Shop đồng hồ đẹp
© 2007 - 2021 https://denleddownlight.manhinhmaytinh.org
- Phone: +84-908-744-256